En años recientes, la diversidad y la inclusión son cruciales para el éxito organizacional. Más allá de ser conceptos éticos o cumplimientos legales, son estrategias clave para atraer y retener talento. 1. Enriquecimiento de la Cultura organizacional Una fuerza laboral diversa aporta perspectivas y habilidades variadas, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo y respeto mutuo. [...]

Las PYMES deben mantenerse relevantes, eficientes y competitivas. Un plan de desarrollo organizacional es esencial para optimizar procesos, gestionar cambios y lograr un crecimiento sostenible. Aquí te damos algunas recomendaciones clave para maximizar su potencial. 1. Realizar un diagnóstico organizacional Antes de implementar cambios, es fundamental conocer la situación actual de la empresa, lo cual [...]

La competitividad y la operación eficiente son fundamentales para la sostenibilidad del negocio de alimentos y bebidas. La capacitación del capital humano es uno de los pilares estratégicos de mayor relevancia para las cadenas de alimentos y bebidas. No se trata únicamente de capacitar para ejecutar tareas, sino de alinear al equipo con los valores de la marca, optimizar los [...]

El control eficiente de la merma de alimentos es un factor crucial para el éxito de cualquier empresa en el sector de alimentos y bebidas. La merma hace referencia a esa inevitable pérdida de productos que ocurre durante el proceso de preparación. Si no se realiza un cálculo adecuado de esta pérdida, es obvio que puede [...]

Si has considerado la posibilidad de iniciar tu propio negocio o de independizarte para desarrollar tus propias ideas, es natural que te hayas preguntado cuándo es el momento apropiado para hacerlo. Es importante tener en cuenta que no existe un momento ideal. Esperar a que se den las condiciones perfectas, como tener suficiente experiencia, capital [...]

Las empresas deben tener presente la importancia de implementar programas de capacitación para sus empleados. Invertir tiempo y dinero en este tema se traducirá en empleados más enfocados, trabajando con plenitud de capacidades y con eficiencia. La capacitación es primordial ya que mejora las habilidades y conocimientos de los empleados. Los 4 escenarios para la [...]